Kearfott, maquila pionera en jornadas de 40 horas

La senadora por Morena, Olga Sosa Ruíz, realizó un recorrido por la empresa maquiladora Kearfott, en Matamoros, para conocer de primera mano los efectos del aumento al salario mínimo en la frontera norte y otros cambios impulsados desde el Senado, como las vacaciones dignas. La legisladora dialogó con directivos y trabajadores sobre cómo estos ajustes legales se acompañan de esquemas de capacitación y bonos de productividad que han permitido mantener altos niveles de rendimiento en la planta.

Kearfott, dedicada a la producción aeroespacial, tiene más de 50 años de presencia en la región y se ha consolidado como un ejemplo de éxito y justicia laboral dentro de la industria maquiladora de Matamoros. De acuerdo con lo expuesto durante la visita, la empresa adoptó desde 1998 jornadas laborales de 40 horas semanales, mucho antes de que el tema de la reducción de la jornada entrara al debate nacional, lo que le ha permitido combinar productividad con bienestar para su personal.

Condiciones laborales ejemplares y equilibrio vida–trabajo

Olga Sosa destacó que Kearfott ofrece condiciones laborales ejemplares, con personal capacitado, bien remunerado y con ingresos superiores a lo que marca la ley. La compañía brinda oportunidades de desarrollo de carrera, lo que ha motivado a muchas y muchos trabajadores a superar obstáculos y alcanzar metas de crecimiento personal y profesional dentro de la misma planta.

Las jornadas de 40 horas semanales permiten que las personas trabajadoras mantengan un equilibrio más saludable entre su vida laboral y familiar, sin sacrificar la productividad. La senadora subrayó que Kearfott es un ejemplo claro de cómo una relación tripartita sólida entre empresa, trabajadores y gobierno puede ser benéfica para todas las partes, generando un entorno de confianza y estabilidad.

Reforma laboral y modelo de referencia para el país

Como parte de su trabajo de comunicación permanente con los sectores productivos, Olga Sosa recordó que en el Senado se discutirá la reforma constitucional para reducir la jornada laboral sin afectar derechos adquiridos. Estar presente en una planta que desde hace décadas opera con 40 horas semanales le permite recabar el sentir de las trabajadoras y trabajadores, y llevar esa experiencia al debate legislativo.

La senadora señaló que Kearfott, junto con otras diez empresas en Matamoros que también trabajan con esquemas similares, representan un modelo de productividad digno de reconocerse y replicarse. En su mensaje, insistió en que escuchar de manera permanente a sindicatos e industrias es fundamental para incentivar la inversión y asegurar condiciones laborales adecuadas en el marco de la transformación laboral que vive el país.

Reconocen diálogo entre empresas, sindicatos y gobierno

Durante el recorrido estuvieron presentes Roberto Mattus, director de la Asociación de Maquiladoras de Matamoros, y Juan Villafuerte, líder sindical del SJOIIM, quienes acompañaron a la senadora y agradecieron al gerente general de la planta la apertura para mostrar su modelo de trabajo. La presencia de liderazgo empresarial y sindical reforzó el mensaje de que el diálogo social es clave para sostener esquemas innovadores de organización laboral.

Olga Sosa reconoció la labor que ha realizado Kearfott a lo largo de décadas y enfatizó la importancia de replicar sus buenas prácticas en otras empresas del país, especialmente en lo relativo a jornadas de 40 horas, respeto a los derechos laborales y cultura de productividad. La visita, apuntó, contribuye a generar un clima de confianza entre empresas, trabajadores y gobierno, indispensable para el éxito a largo plazo en la región fronteriza de Tamaulipas.