Tamaulipas vigilará la implementación de la “Ley Silla” para mejorar condiciones laborales
Desde el martes 17 de junio, entró en vigor a nivel nacional la “Ley Silla”, una normativa que busca dignificar las condiciones de trabajadores que permanecen de pie durante largas jornadas, garantizando períodos de descanso adecuados. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, anunció que llevará a cabo inspecciones aleatorias para verificar el cumplimiento de esta ley en la entidad.
Vigilará Secretaría del Trabajo y Previsión Social, implementación de “Ley Silla” en Tamaulipas
El funcionario explicó que la ley estipula que, por cada hora de trabajo, debe otorgarse al menos 10 minutos de descanso, aunque este tiempo podrá ajustarse según la naturaleza del sector, como en construcción, donde se prefieren pausas más prolongadas. Además, los tiempos de descanso podrán acumularse para facilitar su adaptación a las diferentes dinámicas laborales.
La Dirección de Inspección y Previsión Social realizará visitas aleatorias para revisar que las empresas cumplan con la norma. En caso de incumplimiento, se emitirán recomendaciones y, en reiteradas ocasiones, se procederá a informar a la Secretaría del Trabajo Federal, que podrá imponer sanciones y multas de acuerdo a la ley nacional.
Las y los trabajadores pueden denunciar irregularidades a través de los canales oficiales, incluyendo redes sociales, correo en la Torre Gubernamental y el teléfono 834 318 1033.
Illoldi Reyes afirmó que esta medida forma parte del compromiso del gobierno estatal con un trabajo humanista y en línea con el proyecto de transformación del gobernador Américo Villarreal Anaya, priorizando el bienestar laboral y los derechos de los trabajadores.
Por último, la Secretaría del Trabajo reafirmó su disposición a atender quejas y colaborar con empleadores y empleados para garantizar espacios laborales más seguros, justos y humanos.
