Tamaulipas continúa destacándose por una tasa de ocupación del 97 por ciento, superando la media nacional. El estado avanza en la generación de empleo formal y digno.
En los primeros cinco meses del año, se atendieron a más de 15,044 personas en ferias y jornadas laborales. Además, se lograron ligar a 3,000 trabajadores en empleos formales.
Programas de empleo en Tamaulipas para fortalecer la economía social
La subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, explicó que, siguiendo la visión humanista del gobernador Américo Villarreal, ya se realizaron cinco de las 13 ferias programadas en todo el Estado.
Las ferias ofrecen vacantes laborales a personas que buscan oportunidades de empleo. La meta para este año es atender a 45 mil personas y colocar a 15 mil en empleos formales.
Incremento en la formalidad laboral y acciones de inspección
Gracias al trabajo del secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, Tamaulipas tiene una tasa de formalidad del 54.3 por ciento, en línea con la media nacional.
Se han realizado 1,665 inspecciones laborales en beneficio de más de 5,900 trabajadores, superando ampliamente los registros de años anteriores, cuando las inspecciones no alcanzaban las 300 anuamente.
Capacitación y cultura laboral en línea con políticas nacionales
El gobierno también impulsa programas de capacitación laboral y mejoras en las condiciones de trabajo. Se promueve la concientización sobre los derechos laborales, en línea con el “Plan México”, dirigido por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Estas acciones reflejan la visión del gobernador Américo Villarreal de fortalecer los mecanismos de vinculación laboral con un enfoque social e incluyente.
El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha consolidado políticas públicas que priorizan el bienestar, el empleo formal y la dignidad de los trabajadores tamaulipecos.
